働き方改革で足りるのか?! 〜ホワイト企業で結果を出す!そのために今始めなければならないこととは〜|COLUMN|名古屋市|建設業に特化したコンサルタント 時間軸経営で成功を実現します!

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2019/11/15

働き方改革で足りるのか?! 〜ホワイト企業で結果を出す!そのために今始めなければならないこととは〜

どうも、息子にせがまれて近鉄パッセの麦わらストアでワンピースの手配書を買うはずが、

勢いあまって色々衝動買いしてしまった澤田です。

 

十数年ぶりに近鉄パッセに入りましたが、おじさんと小学生では浮きますね…。

それでもやはり行って良かった。

息子が選んだルフィーの肖像画のパズルが、あまりにもカッコ良かったので、

つい私も欲しくなり、シャンクスの肖像画のパズルを買ってしまいました。

明日やります。

 

そんなことはさておき、あなたの会社では働き方改革進んでいますか?

有給管理・残業時間大丈夫ですか?

これは、中小企業にとっては大幅なコスト増で大変な変革期にきています。

でも、そんなときこそ。

ピンチ、ピンチ、チャンス、チャンス、ランラン♫の精神!

 

従業員を幸せにできない者が、お客様を幸せにすることはできない。

ホワイト企業で結果を出す。

これができない会社は、いずれ市場から退場させられてしまうのだ。

 

必要なことは、変化に対応すること。

そのためには、勉強をすること。

良い成績(利益)を出すためには、勉強するしかない。

そして、誰から学ぶのか。

 

目の前の仕事も大事だが、未来へ続く企業にするためには、

勉強をする時間を創ること。

 

さあ、いつやるか?

 

遅刻は赤字の始まりだ!

ちょっと、このフレーズが気に入ってしまっている澤田です(笑)

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