経営コンサルタントの報酬料金いくらかかるの?適正は? 〜優秀なコンサルタントの見分け方♪名古屋・岐阜・三重地域は関係ない!〜|COLUMN|名古屋市|建設業に特化したコンサルタント 時間軸経営で成功を実現します!

コラムCOLUMN

2016/06/17

経営コンサルタントの報酬料金いくらかかるの?適正は? 〜優秀なコンサルタントの見分け方♪名古屋・岐阜・三重地域は関係ない!〜

経営コンサルタントの相場って分からないですよね?

何となく高そうだな?!という漠然としたイメージしかないのではないでしょうか?

 

一般的には、一時間あたり5万円〜、一か月あたり10万円〜といったところが多いのではないでしょうか?

それを高いと思うか、安いと思うか、人それぞれと思うが、私は決して高いとは思わない!

但し、経営コンサルタントを名乗る者の中には、詐欺師まがいの人もいるので、選ぶ際は注意が必要だ☆

 

ただ、中には詐欺師ではないが、力のない者も混ざっている。

そこで、力があるかないかを調べる方法が一つだけある。

それは、成功報酬型の料金体系があるコンサルティング会社は、実力があると思って良い☆

ちなみに、タイムマネジメントも成功報酬型の料金体系も持ち合わせている。

 

なぜならば、お客様だけ儲かるのは気に入らないから♡

全くもって、動機が不純(笑)

 

お客様のために動くことができるということは、経営コンサルタントの適性ではある。

しかし、仕事に見合った報酬がもらえなけらば、働く気にならない!

だって、人間だもの☆

 

こんなことを書くと、

「だから経営コンサルタントは嫌なんだよ⤵」「金の亡者かよ⤵」

とか、訳の分からないことを言う連中がいるが、そんな奴を相手にしているほど、私には時間がない。

定額で低報酬で、何もできない経営コンサルタンはいらない!

経営コンサルタントに関しては、報酬が高い人が間違いなく優秀だ!!!(詐欺師をのぞく)

経営コンサルタントの報酬は、安かろう悪かろうである!

 

経営コンサルタントの報酬は、月額定額制タイムチャージ制成功報酬制の大きくは3パターンになる。

この中で最も報酬が安くなるのは、実は月額定額制である。

ただし、実力ない経営コンサルタントは、成功報酬制が一番安くなる。

だから、先に述べたように力ないコンサルティング会社には、成功報酬制の料金体系がない。

 

タイムマネジメントは、やりたいことがあるのに、やりたいことができない(理由がある)人が変わろうと思ったときに、声をかけやすいように入口の料金は安く設定をしている☆

 

本当は意外といい人でしょ?

 

ただし、キレイごと抜きに、お金は命の次に大切!!!

 

私には、小学校4年生の娘と、小学校2年生の娘と息子(双子)がいる。

小学校4年生の娘は、私が家で本を読んでいると、何の本を読んでいるか聞いてくる。

そこで、娘にも分かりやすい言葉で、その都度説明をしてあげる。

すると、が気づいた。

「パパってさ、いつもお金の本ばかり読んでるよね。」

「お金好きなの?」

そこで、はこう答えた。

「命の次に大切かな。(仕事だからというダサイ回答はしない☆)」

間髪入れずに、がツッコミを入れた。

「命の次は、子供でしょ。だから、B型は嫌ね⤵自己中で⤵」

 

まぁ、そんなお金が大切だと言い切る私だが、今日は成功報酬を貰わずにお客様に良い提案をしてきた!

実に、良い内容だが詳細を書けないのが残念だ。

そのお客様に関しては、タイムマネジメントの設立時から関与して頂いており、正直恩もある。

お金も大事だけど、そのあたりは経営コンサルタントではなく、人間として大切である。

だから、今日の提案は無報酬。

あることをするだけで、一瞬でタイムマネジメントの報酬の3年分の利益は出る。

義理は尽くす!

 

たまには、そんな日もあっていいと思う♪

 

 

 

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